K doplnění

Vypadá to zajímavě, ale má to několik vad, je třeba domýšlet i jiné dopady. Zaprvé - viz i stávka v dopravě - na straně zaměstnanců chybí započítat benefity, a to u některých profesí nejen stravenky, ale i dopravu zdarma  nejen pro onoho zaměstnance, ale pro celou rodinu - může jít do tisíců měsíčně.

U OSVČ (nemám zkušenost se švarckou) to má ale i druhou stranu mince. Toto platí, pokud onen OSVČ zatřepe kopytama v okamžiku odchodu do důchodu. Jestli se ale důchodu dožije, tak zvlášť u těch, kteří šli na paušály, je důchod tristní, o tom se nezdá ani prodavačkám v marketech. Takový tesař samostatný truhlář číhá na jakoukoliv zakázku, když ji dostane dělá v sobotu, neděli, v týdnu nemá do čeho píchnout, a z důchodu nevyžije a musí dělat furt. Zatímco zaměstnanec má jistotu a může jezdit na dovolenou. Kolikrát byl na dovči ten truhlář za život. Beru, bybral si své zaměstnání.

Re: K doplnění

A co teprve např. pokrývač či jiné profese závislé ještě i na počasí - dovolená v létě s dětmi prakticky nepřipadá v úvahu. Navíc, zaměstnanec si odpracuje své hodiny, padla a jde na pivko či domů na gauč bez starostí, zda zítra bude mít práci nebo zda bude počasí, aby pracovat mohl.

švarc

se vším co jste napsal souhlasím, akorát ...člověk pracující na švarc systém skutečně do systému odvádí relativně málo peněz, ale on z toho systému taky málo dostane. Nemocenskou první tři týdny mu neplatí nikdo, OČR taky ne, na důchod se počítá minimum, nárok na dovolenou nemá, čímž s ním může "zaměstnavatel" pěkně vydrbat i když mu naslibuje hory doly modré z nebe. Nemá nárok na žádné benefity atd. atd.

No situace na houby :-(

Re: švarc

přesně tak. Nic není tak černobílé a jednoznačné.

Zdanění zaměstnanců

To je jednoduché. prostě náš stát umí zorganizovat zdanění těch, co jsou v zaměstnaneckém poměru. Tím nepřímo zdaňuje i zaměstnavatele, protože je pro ně práce zaměstnanců dražší. Ale příčina je v tom, že stát to umí zorganizovat. Ve středověku panovník zdaňoval držitele půdy, protože ti mu nemohli uniknout. Dneska stát zdaňuje zaměstnávání lidí, protože ti také těžko unikají. Švarcsystém je pokus o únik. Ale je cesta ven? Jedině pokud by významné procento zaměstnanců přešlo na švarcíka. Pak by se stát musel "přeškolit" na jiný styl vybírání daní.  Dokud silná většina lidí jsou zaměstnanci, nic se nestane.

Re: Zdanění zaměstnanců

nechápu

proč se pořád toleruje Švarc systém,když je de jure 20 let mimo zákon ...

Jinak pro zajímavost - Kalouskovo ministerstvo odpustilo na penále více jak 30mld Kč těm,kteří zašantročili dotační peníze - pochopitelně to nijak velký chemik nezdůvodnil - ze zákona prý nemusí ....

Re: nechápu

Protože se všichni děsí toho že když proti němu něco udělají tak to nepovede k tomu že se zvedne zaměstnanost ale naopak k tomu že se ty pracovní pozice zruší.

Přesně popsané.

Chtělo by to napsat něco o tom,jak menší daně zajišťují větší výběr do rozpočtu.

Re: Přesně popsané.

tak nám ještě řekněte,

jak jste placenej Vy od státu, ať můžeme porovnat. Zajímavý, že u asistentů politiků a různých poradců vládní mašinerie jako jste vy, je švarcsystém jediný prostředek jak se dostat k velkým platům. A všem to velice moc vyhovuje.

Díky

Vaše příspěvky patři k tomu nejlepšímu, co se tu objevuje.

Píšete

tak výborné články, že já ani k ním nemám potřebu diskutovat, takže vám dám vždy už jenom karma. Ani je nemám čím doplnit.

osobne se domnivam, ze vlada podporuje svarcsystem

tak otevrene, ze kdyby tohle nekdo dal k ustavnimu soudu, tak rozhodne podobne jako v otazce penzi vysokoprijmovych obcanu

něco je špatně

Ze systému mi vyplývá, že by se měla zdravotní a důchodová daň zrušit a zavést smluvní pojištění na oboje. Plius rovná daň z příjmu pro všechny.